Comment choisir une société de portage salarial ? Quels sont les avantages de passer par une agence de portage salarial ? Quelle agence pour entreprendre en portage salarial ?

Une agence de portage salarial dans le secteur immobilier offre une solution flexible aux professionnels souhaitant exercer leur activité en toute autonomie, sans créer d’entreprise. Ce système permet aux agents immobiliers indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur liberté d’action. L’agence de portage s’occupe de la gestion administrative, du paiement des cotisations sociales et de la facturation des clients. Ce modèle présente plusieurs avantages, comme l’accès à une protection sociale complète, incluant la retraite, la mutuelle et l’assurance chômage. De plus, il assure une simplicité de gestion, permettant au professionnel de se concentrer sur son cœur de métier : la recherche de biens, la négociation ou la conclusion de ventes. Choisir une agence de portage salarial dans l’immobilier, c’est aussi choisir un accompagnement personnalisé et un cadre sécurisé, tout en conservant son indépendance professionnelle.

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Agence de portage salarial sur Le portage salarial dans le secteur immobilier

Le portage salarial dans le secteur immobilier

... Dans le secteur immobilier, les professionnels évoquent de plus en plus fréquemment la notion de portage salarial. Mais qu'est ce que ce statut ? Quelles sont les lois qui l'encadrent ? Et surtout, quels sont les avantages de cette solution ? Nous allons tout vous expliquer ! Qu'est ce que le portage salarial immobilier ? D'une manière générale, le portage salarial immobilier se situe entre un emploi salarié et un entrepreneur. Il a été instauré afin de s'adapter aux problématiques économiques existantes et pour offrir davantage de souplesse. Ainsi, dans le domaine immobilier, il permet aux dirigeants de renforcer leurs équipes commerciales sans avoir à nécessairement embaucher. Ces agents commerciaux dépendront alors, dans la plupart ...

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  1. Les obligations légales des sociétés de portage salarial

    2. Découvrez les principales obligations d'une agence de portage salarial, notamment la gestion administrative, la couverture sociale et la sécurité des paiements, pour garantir un cadre sécurisé aux consultants portés.

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  2. Régie Portage : commission unique et services personnalisés

    3. Régie Portage est une agence de portage salarial réputée pour sa commission unique à 5 %, son accompagnement personnalisé et ses nombreux avantages sociaux, facilitant la gestion administrative des missions pour les indépendants.

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  3. Les frais de gestion en portage salarial décryptés

    4. Explication détaillée des frais de gestion appliqués par une agence de portage salarial, leur mode de calcul et leur impact sur la rémunération nette des consultants, avec des exemples chiffrés selon le chiffre d'affaires réalisé.

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  4. Les étapes pour démarrer avec une société de portage salarial

    5. Guide pratique pour débuter avec une agence de portage salarial : signature des contrats, choix des missions, gestion des frais professionnels et suivi de la rémunération à chaque étape du parcours d'indépendant porté.

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  5. Fonctionnement du portage salarial expliqué simplement

    6. L'article détaille les principes, avantages et limites du recours à une agence de portage salarial, en expliquant la relation tripartite et les modalités de rémunération pour les consultants indépendants.

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  6. Freedom Portage : offres Silver et Gold pour indépendants

    7. Freedom Portage, agence de portage salarial, propose deux offres adaptées aux besoins des consultants, incluant des outils de gestion, un réseau professionnel et des services premium pour optimiser la gestion de leur activité.

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  7. Sécurité et garanties pour les consultants portés

    8. Une agence de portage salarial garantit le paiement des salaires, la couverture sociale et la gestion des risques, offrant ainsi un environnement sécurisé pour les indépendants souhaitant se concentrer sur leurs missions.

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  8. Les garanties sociales offertes par le portage salarial

    9. Une agence de portage salarial permet aux indépendants de bénéficier d'une protection sociale complète, incluant mutuelle, retraite et assurance chômage, tout en conservant leur autonomie professionnelle.

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  9. Les leaders français du portage salarial en 2025

    10. Découvrez comment une agence de portage salarial peut accompagner les indépendants, avec des exemples concrets de services, de commissions et d'avantages sociaux proposés par les principaux acteurs du marché français en 2025.

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  10. Cadres en mission : réseau d'agences partout en France

    11. Cette agence de portage salarial propose un interlocuteur dédié, des formations et un service client réactif, tout en garantissant un salaire mensuel aux consultants portés, avec des frais de gestion dégressifs selon les missions.

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  11. Accompagnement personnalisé des consultants indépendants

    12. Depuis 2004, cette agence de portage salarial propose un accompagnement sur mesure, une sécurité financière élevée et une gestion administrative complète pour les professionnels souhaitant exercer en toute autonomie sans créer d'entreprise.

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  12. Missions et secteurs accessibles via le portage salarial

    13. Présentation des types de missions et des secteurs d'activité acceptés par une agence de portage salarial, avec un focus sur les métiers du conseil, de l'expertise et de la gestion de projets pour les consultants indépendants.

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  13. La relation tripartite du portage salarial expliquée

    14. Explication claire de la relation entre le consultant, l'entreprise cliente et l'agence de portage salarial, avec les contrats et les modalités de fonctionnement propres à ce modèle hybride d'activité indépendante.

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