Comment choisir une société de portage salarial ? Quels sont les avantages de passer par une agence de portage salarial ? Quelle agence pour entreprendre en portage salarial ?

Une agence de portage salarial dans le secteur immobilier offre une solution flexible aux professionnels souhaitant exercer leur activité en toute autonomie, sans créer d’entreprise. Ce système permet aux agents immobiliers indépendants de bénéficier du statut de salarié tout en conservant leur liberté d’action. L’agence de portage s’occupe de la gestion administrative, du paiement des cotisations sociales et de la facturation des clients. Ce modèle présente plusieurs avantages, comme l’accès à une protection sociale complète, incluant la retraite, la mutuelle et l’assurance chômage. De plus, il assure une simplicité de gestion, permettant au professionnel de se concentrer sur son cœur de métier : la recherche de biens, la négociation ou la conclusion de ventes. Choisir une agence de portage salarial dans l’immobilier, c’est aussi choisir un accompagnement personnalisé et un cadre sécurisé, tout en conservant son indépendance professionnelle.

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Agence de portage salarial sur Le portage salarial dans le secteur immobilier

Le portage salarial dans le secteur immobilier

... Dans le secteur immobilier, les professionnels évoquent de plus en plus fréquemment la notion de portage salarial. Mais qu'est ce que ce statut ? Quelles sont les lois qui l'encadrent ? Et surtout, quels sont les avantages de cette solution ? Nous allons tout vous expliquer ! Qu'est ce que le portage salarial immobilier ? D'une manière générale, le portage salarial immobilier se situe entre un emploi salarié et un entrepreneur. Il a été instauré afin de s'adapter aux problématiques économiques existantes et pour offrir davantage de souplesse. Ainsi, dans le domaine immobilier, il permet aux dirigeants de renforcer leurs équipes commerciales sans avoir à nécessairement embaucher. Ces agents commerciaux dépendront alors, dans la plupart ...

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  1. Les critères pour comparer les agences de portage salarial

    2. Tour d'horizon des critères essentiels pour comparer une agence de portage salarial : niveau de commission, services annexes, accompagnement, sécurité et notoriété sur le marché français en 2025.

    Voir Les critères pour comparer les agences de portage salarial

  2. Accompagnement personnalisé des consultants indépendants

    3. Depuis 2004, cette agence de portage salarial propose un accompagnement sur mesure, une sécurité financière élevée et une gestion administrative complète pour les professionnels souhaitant exercer en toute autonomie sans créer d'entreprise.

    Voir Accompagnement personnalisé des consultants indépendants

  3. La relation tripartite du portage salarial expliquée

    4. Explication claire de la relation entre le consultant, l'entreprise cliente et l'agence de portage salarial, avec les contrats et les modalités de fonctionnement propres à ce modèle hybride d'activité indépendante.

    Voir La relation tripartite du portage salarial expliquée

  4. Les garanties sociales offertes par le portage salarial

    5. Une agence de portage salarial permet aux indépendants de bénéficier d'une protection sociale complète, incluant mutuelle, retraite et assurance chômage, tout en conservant leur autonomie professionnelle.

    Voir Les garanties sociales offertes par le portage salarial

  5. Sécurité et garanties pour les consultants portés

    6. Une agence de portage salarial garantit le paiement des salaires, la couverture sociale et la gestion des risques, offrant ainsi un environnement sécurisé pour les indépendants souhaitant se concentrer sur leurs missions.

    Voir Sécurité et garanties pour les consultants portés

  6. Freedom Portage : offres Silver et Gold pour indépendants

    7. Freedom Portage, agence de portage salarial, propose deux offres adaptées aux besoins des consultants, incluant des outils de gestion, un réseau professionnel et des services premium pour optimiser la gestion de leur activité.

    Voir Freedom Portage : offres Silver et Gold pour indépendants

  7. Les commissions appliquées par les sociétés de portage

    8. Analyse des différentes commissions pratiquées par une agence de portage salarial, leur variation selon le chiffre d'affaires et les services inclus, pour aider les consultants à évaluer leur rentabilité en portage.

    Voir Les commissions appliquées par les sociétés de portage

  8. Régie Portage : commission unique et services personnalisés

    9. Régie Portage est une agence de portage salarial réputée pour sa commission unique à 5 %, son accompagnement personnalisé et ses nombreux avantages sociaux, facilitant la gestion administrative des missions pour les indépendants.

    Voir Régie Portage : commission unique et services personnalisés

  9. Missions et secteurs accessibles via le portage salarial

    10. Présentation des types de missions et des secteurs d'activité acceptés par une agence de portage salarial, avec un focus sur les métiers du conseil, de l'expertise et de la gestion de projets pour les consultants indépendants.

    Voir Missions et secteurs accessibles via le portage salarial

  10. Les frais de gestion en portage salarial décryptés

    11. Explication détaillée des frais de gestion appliqués par une agence de portage salarial, leur mode de calcul et leur impact sur la rémunération nette des consultants, avec des exemples chiffrés selon le chiffre d'affaires réalisé.

    Voir Les frais de gestion en portage salarial décryptés

  11. Avantages et inconvénients du portage salarial

    12. L'article analyse les points forts et les limites du recours à une agence de portage salarial, en abordant les aspects de sécurité, d'autonomie et de coût pour les travailleurs indépendants souhaitant tester ou développer leur activité.

    Voir Avantages et inconvénients du portage salarial

  12. Les services complémentaires proposés aux consultants portés

    13. Certaines agences de portage salarial offrent des services additionnels comme la formation, le recouvrement des honoraires ou l'appui à la négociation commerciale, facilitant le développement de l'activité des indépendants.

    Voir Les services complémentaires proposés aux consultants portés

  13. ITG, leader historique du portage salarial en France

    14. ITG se distingue comme une agence de portage salarial offrant sécurité sociale, mutuelle et accompagnement pour trouver des missions, avec des taux de gestion dégressifs selon le chiffre d'affaires généré par les consultants portés.

    Voir ITG, leader historique du portage salarial en France

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